10月8日消息，记者在百度的招聘页面中看到，百度已经开始公布“上海研发中心”的相关职位，包括“研发工程师”、“测试开发工程师”等重要岗位。百度首席科学家威廉张曾在今年7月的百度世界大会时透露，为了建立国际化的技术平台，百度将在近期筹建设立在上海、东京的研发中心，当时这一消息曾引起业内高度关注。

记者致电百度首席科学家威廉张，其证实早期上海研发中心的技术核心，将主要从公司现有的技术骨干中抽调部分做为带头人，其他则由应届毕业生补充。威廉张没有透露有关东京研发中心的进一步消息。

9月中旬开始，百度面向应届毕业生的校园招聘已经启动，将覆盖全国15个城市的25所高校。而从哈工大、浙江大学等站的反馈来看，学生对加入百度技术团队热情很高，“每次宣讲的会场里都站满了学生，几乎每个学校都要增设考场。”

今年百度招聘所打出的口号是“加入百度，加速成长”。在首站招聘演讲中，百度董事长兼CEO李彦宏曾用一条峭拔向上、被命名为“无敌红线”的红色曲线来说明百度员工的成长路径。这条红线通过对几年来加入百度的技术类毕业生的职业发展跟踪，可以看出员工在发展空间、成长速度和个人收入回报方面都远远超过其他著名跨国公司的水平。

“百度有1.3亿用户，占有65%的中国搜索市场份额，拥有丰富的产品线，强大的业务扩展能力能为工程师提供广阔的发展空间；工程师一加入百度，就会立刻接触到核心的技术和系统。”威廉张介绍了百度能提供发展“大空间”和“加速度”的理由。此外，他还指出，百度的业务营收一直处于高速成长中，2007年第二季度营业收入比2006年同期增长达109.4%，市值超过100亿美金。“挑战大、机会多，相应地工程师能够得到快速的发展，而工程师的快速发展自然也能带来巨大的成功和高额的回报。”

而此次，百度开始为独立研发机构揽才，意味着百度在加强技术中长期发展方面又迈进一步，百度已经不仅仅将自己定位于一家创业型公司，而加入到与著名跨国公司对高校顶尖人才争夺的行列中。